تتسم القوى العاملة بمشاريعنا بالتنوّع الكبير، فلدينا أكثر من ٣٠,٠٠٠ عامل من بلدان وثقافات مختلفة، لذلك من الضروري أن نصغي ونتفهم احتياجات ومخاوف كل منهم حتى نتمكن من إعداد وتطوير مبادرات مستدامة طويلة الأجل مصممة بعناية لضمان رفاهيتهم. نهجنا بسيط - أولاً نصغي، ثم نقدّم الحل.

ولعل هذا هو السبب الكامن وراء تركيز منظومتنا بشكل كبير على منح العمال مساحة للتحدّث عن مشكلاتهم من خلال منتديات رعاية العمال، فهي تُعتبر إحدى الوسائل التي تمكنهم من التعبير عن مشاكلهم ومخاوفهم ومناقشة مقترحات معالجتها.

من ضمن أولوياتنا، قضاء أطول وقت ممكن بين العمال في مواقع العمل وأماكن سكنهم، والتأكد من إلمامهم التام بجميع حقوقهم، وحثهم على التحدث عن المشاكل التي قد يواجهونها بكل صراحة ومن دون خوف من الانتقام.

ومن جانب آخر، ثمة تعاون وثيق بين فريق إدارة رعاية العمال ومقاولينا، كي نضمن تطبيق معايير رعاية العمال عبر البرنامج، كما يتم تعزيز التزامنا برعاية العمال من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة والشركاء، حيث تتضافر جميع الجهود لبناء إرث دائم لعمالنا يدوم أثره إلى ما بعد عام ٢٠٢٢.

الأرقام اعتبارًا من ٣١ ديسمبر ٢٠٢٢.

اكتشف المزيد حول ما نقوم به من أجل عمالنا: مقاولونا | أصحاب المصلحة | شركاؤنا | اتصل بنا

اقرأ المزيد حول رعاية العمال: الرئيسية | عمالنا | برامجنا | الإرث | فريقنا | الأخبار والتقارير