أصدرت الشركة المتخصصة في حقوق الانسان والمكلفة بإجراء تدقيق شفاف لمعايير رعاية العمال الخاصة باللجنة العليا – تقريرها السنوي الأول حول تطبيق معايير اللجنة العليا لرعاية العمال في مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢.

وقد استعرض التقرير جوانب التأثير الإيجابي لمعايير رعاية العمال الخاصة باللجنة العليا للمشاريع والإرث في حياة ١٥,٠٠٠ عامل يعملون حالياً في مشاريعها، حيث سلطت الشركة الضوء على المقاربة الشفافة المعتمدة من قبل اللجنة العليا فيما يتعلق برعاية العمال وعلى مذكرة التفاهم المبرمة مع الاتحاد الدولي لعمال الأخشاب والبناء وهما خطوتان مهمتان في إطار جهود تعزيز رعاية العمال.

إلى جانب ذلك، سلطت شركة إمباكت الضوء على أمثلة متعددة لامتثال المقاولين العاملين في مشاريع اللجنة العليا لمعايير رعاية العمال الخاصة بها. وقد سجل المقاولون الذين دققت الشركة إجراءاتهم مستويات عالية من الامتثال في المجالات المرتبطة بالصحة والسلامة والعقود والإدارة والظروف المعيشية بما فيها السكن والطعام والرعاية الطبية وإدارة المرافق.

وأشار التقرير أيضاً إلى المجالات التي لا تزال بحاجة إلى المزيد من العمل وهي تلك المتعلقة باسترجاع العامل لرسوم التوظيف التي قام بدفعها لوكالات التوظيف في بلده الأصلي وتوفير الوثائق المناسبة والتي تشمل معلومات شخصية عن العامل مثل تصاريح الإقامة ووضع آلية فعالة لحوار دائم بين العامل وصاحب العمل.

وقد رحب سعادة أمين عام اللجنة العليا للمشاريع والإرث السيد حسن الذوادي بالتقرير مشيراً إلى أنه يُقدم دليلاً آخر على التزام اللجنة العليا برعاية العمال الذين يعملون في مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢ والتي تستضيفها المنطقة للمرة الأولى في تاريخها.

حيث قال سعادة السيد حسن الذوادي: "تشكر اللجنة العليا الجهد الذي بذلته شركة إمباكت في مجال مراقبة تطبيق معايير رعاية العمال، كما تحترم اللجنة الملاحظات البناءة والتوصيات التي أوردها التقرير وسوف نسعى لاتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتطوير العمل في المجالات المذكورة".

مضيفاً: "لطالما كنا واثقين من أن بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢ ستلعب دوراً إيجابياً في تعزيز الجهود التي تبذلها دولة قطر في مجال رعاية العمال، وقد أشارت النتائج بوضوح إلى التزام اللجنة العليا المتواصل بهذا المسار وببذل المزيد من الجهد للوصول إلى المستوى الذي نطمح إليه".

وبحسب التقرير أظهر المقاولون "إمكانيّة كبيرة للتطوّر" حيث سجلوا تقدماً بلغ ٨١% في مجال الامتثال واستجابوا بنسبة ٧٢% للملاحظات خلال فترة متابعة الشركة عمليات التدقيق التي امتدت لخمسة أشهر بعد المعاينة الأولى.

ويشكل إصدار شركة إمباكت لتقريرها السنوي الأول بمخرجاته الإيجابية امتداداً لمجموعة من التطورات المهمة التي شهدتها وحدة رعاية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث عام ٢٠١٦ والتي كان أبرزها بدء تطبيق النسخة الثانية من معايير رعاية العمال والتي حملت مجموعة من القوانين الصارمة التي أضيفت إلى جميع العقود الخاصة ببطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢.

وتواصل وحدة رعاية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث خلال هذا العام تنفيذ مجموعة من المبادرات التي سيكون لها تأثير ملموس في حياة العمال، من بينها تعزيز الجهود لمنع التلاعب في العقود ومنع دفع رسوم التوظيف بالإضافة إلى إدخال تكنولوجيا التبريد الخلاقة وإلحاقها باللوائح المعتمدة حالياً والمتعلقة بإجراءات العمل في فصل الصيف وتحسين قدرة اللجنة العليا على تطبيق القوانين بشكل أكبر.

يمكنكم الاطلاع على تقرير شركة إمباكت من خلال الروابط التالية:

التقرير الخارجي السنوي حول تطبيق معايير رعاية العمال (EN)

ملخص التقرير الخارجي السنوي حول تطبيق معايير رعاية العمال