شارك وفد من إدارة رعاية العمال في مؤتمرين عُقدا مؤخراً في المملكة المتحدة للحديث عن جهود اللجنة العليا للمشاريع والإرث في مجال رعاية العمال، ودورها في إحداث تغييرات اجتماعية إيجابية ملموسة في هذا الصدد. وحضر المؤتمران خبراء ومتخصصين من شركات تمثل مختلف القطاعات في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى حضور ممثلين عن شركاء وباحثين لمناقشة مختلف القضايا والشؤون ذات الصلة بحقوق العمال في العصر الحديث، وطرق حمايتها.

وقد ترأس وفد إدارة رعاية العمال خلال "المؤتمر الرابع حول العبودية الحديثة وحقوق الإنسان في شركات التوريد" ومؤتمر "الذكرى السنوية العشرون لمنظمة مهندسون ضد الفقر"، محمود قطب، المدير التنفيذي لإدارة رعاية العمال وكبير مستشاري المشاريع الخاصة في اللجنة العليا. وقد أطلع قطب خلال كلمته أمام عدد من الخبراء والمتخصصين المهتمين بمكافحة أوجه العبودية الحديثة ونشطاء حقوق الإنسان على تجربة إدارة رعاية العمال في اللجنة العليا، ومساعيها الرائدة في مجال حقوق الإنسان ورعاية عمال مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢.

وقد تلقت اللجنة العليا ردود فعل إيجابية أشادت بجهودها ومبادراتها خاصة المتعلقة بآليات التظلم، ومنتديات رعاية العمال، والخط الساخن الخاص بشكاوى العمال، واستخدام تقنية التبريد المبتكرة في استادات بطولة قطر ٢٠٢٢، ومبادرة رفع مستوى الوعي الصحي والغذائي للعمال بالتعاون مع كلية طب وايل كورنيل في قطر، وورشة التدريب المكثفة بالتعاون مع مركز قطر الدولي للسلامة، بالإضافة إلا إطلاق سجلات صحية إلكترونية للعمال في مواقع مشاريع بطولة قطر ٢٠٢٢ وأماكن إقامتهم.

وعن أهمية مشاركة اللجنة العليا في مثل هذه المؤتمرات، نوه قطب قائلاً: "تعتبر هذه المؤتمرات العالمية منصة معلوماتية تُتيح أمام المؤسسات والهيئات ذات الصلة بحقوق العمال فرصة قيمة لتبادل أحدث المعلومات والمستجدات المتعلقة بقضايا عالمية مُلحة ومعقدة كقضية رعاية العمال، علاوة على أهميتها في تعزيز التعاون لإيجاد حلول فعالة واتخاذ خطوات حقيقية إزاء التحديات التي قد تواجهها. وتأتي مشاركتنا في هذين المؤتمرين انطلاقاً من إيمان اللجنة العليا بأهمية تعريف المجتمع الدولي بتجربتها الناجحة في مجال رعاية العمال من خلال تسليط الضوء على دور بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢ في إحداث تغييرات إيجابية في هذا الصدد".

وأشار قطب خلال كلمته إلى جهود إدارة رعاية العمال في اللجنة العليا في تحسين حياة العمال طوال فترة عملهم في مشاريع بطولة قطر ٢٠٢٢ حيث قال: "نجحت اللجنة العليا بما لا يدع مجالاً للشك في اتخاذ خطوات عمليّة في مجال رعاية العمال، منها على سبيل المثال لا الحصر التوظيف الأخلاقي، وإطلاق مبادرات لتعزيز صحة العمال وتأمين سلامتهم، وأخرى للاستماع لآرائهم ومقترحاتهم وشكاويهم، بالإضافة إلى توظيف التكنولوجيا بشكل مبتكر لتحسين حياة حياتهم".

وجرى خلال المؤتمرين مناقشة إحدى أبرز إنجازات اللجنة العليا في مجال رعاية العمال خاصة تلك المتعلقة بالتعاون مع المقاولين والأطراف المتعاقدة الأخرى لضمان سداد رسوم التوظيف التي ربما دفعها العمال خلال فترة تعيينهم قبل قدومهم إلى قطر. وقد ناقشت اللجنة العليا خلال الأسبوع الماضي هذه المبادرة مع مركز جامعة نيويورك للأعمال وحقوق الإنسان.

وكانت اللجنة العليا قد عملت عن كثب منذ نهاية عام ٢٠١٧ مع ٧٠ مقاول من مقاولي مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢، إذ تلتزم اللجنة بسداد ٥١ مليون ريال قطري لحوالي ٢٠ ألف عامل خلال الأعوام الثلاثة القادمة. ويتجسد الإرث الذي تتركه هذه المبادرة في تشجيع خمسة مقاولين من مقاولي اللجنة العليا على سداد رسوم توظيف حوالي ٨٠٠٠ فرد يعملون في غير مشاريع اللجنة العليا.

وفي تعليقه على ذلك، قال قطب: "ندرك إدراكاً تاماً ضرورة تكاتف جهود كثير من المؤسسات لإيجاد حل لمشكلة رسوم العمال، لكننا نرى أهمية تعويض العمال ممن قد تعرضوا لنوع من الاستغلال في بلدانهم الأم. ونأمل أن تجسد هذه الجهود التزامنا العميق بجعل بطولة كأس العالم لكرة القدم في قطر محركاً قوياً لإحداث تغيير إيجابي في المجتمعات".

الجدير بالذكر بأن "المؤتمر الرابع حول العبودية الحديثة وحقوق الإنسان في شركات التوريد" شهد حضور شركات عالمية منها بالفور بيتي للبنى التحتية، ومجموعة فنادق إنتر كونتيننتال، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف)، وبنك أتش أس بي سي، وشركة بودي شوب، وشركة سيسمنز. فيما حضر مؤتمر "الذكرى السنوية العشرون لمنظمة مهندسون ضد الفقر" ياما ياري، سعادة وزير الأشغال العامة في حكومة أفغانستان، وممثلون عن الأكاديمية الملكية للهندسة، وألفريدو كانترو، رئيس لجنة الشفافية في هندوراس، وغيرهم.